最近,郑州河务局对局科、局直及机关各部门共计23个部门和部门开展了劳动竞赛促进发展活动的审计和通报。劳动竞赛促进发展活动是郑州河务局党组全面提高干部职工作风变化,提高职工队伍整体素质积极开展的全年重点工作。为保证活动积极开展取得实际效果,该局拒绝全局各级根据局党组拒绝,制定详细的活动方案和实施计划,努力实现活动的有效性。
监督小组听取报告调查资料,详细了解各部门活动积极开展情况,认真分析活动积极开展中的一些问题。从审计理解的情况来看,许多部门可以根据活动精神有计划、有步骤的组织积极开展劳动竞赛,配置周密,前进有序,实施方案、领导小组、宣传活动,活动总结和资料齐全,活动形式多样,活动方式灵活,营造强烈的劳动竞赛氛围审计结束后,活动办公室通报各部门活动的积极开展情况,明确表扬部分积极开展的部门,明确拒绝下一步工作。
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